採用情報

社内の雰囲気を教えてください。

コミュニケーションが活発に行われ、情報共有がしっかり行われているためミスをしてもチーム全体でカバーします。

残業はありますか。

ほぼありません。基本的に定時退社です。

入社後に仕事を覚えることができるか不安です。

どの部署に配属されても、先輩社員が丁寧に仕事を教えます。また、階層別教育（社外）も充実しています。

社会人として成長できますか。

入社後は、最初にガスのエキスパートを目指してもらうために資格取得に励んでいただくためスキルアップが図れます。取得にあたっての講習費・試験代は会社から助成します。また、資格取得後は手当に反映されます。

転勤はありますか。

県外転勤はありませんが、5拠点（神埼・鳥栖・白石・伊万里・唐津）内での異動はあります。

有休はとりやすいですか。

有休取得平均日数13.5日ととてもとりやすい環境です。（2024年実績）

採用の流れやスケジュール、期間を教えてください。

履歴書による書類選考後、本社（神埼市）にて、適性検査と面接を行います。合否は1週間以内にご連絡差し上げます。

福利厚生にはどのようなものがありますか。

社会保険完備や家族手当等の充実はもちろんのこと、クリスマスケーキや佐賀牛の支給もあり、社員だけでなく家族も大切にしています。

長期休暇はありますか。

夏期休暇4日（8/13～16）、年末年始休暇6日（12/30～1/4）があります。

平均勤続年数は何年ですか。

15.3年と長年勤めていただける会社です。（2025年4月時点）